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盘点2012年度十大职场关键词

2013-1-29 9:14:23本站原创 【字体:

 

  纵观职场,风起云涌,各种新现象的发生不断地丰富着我们的工作与生活。在这一年里,职场又出现了哪些新动态?下面HR小助手整理了2012年度十大职场关键词,供参考!

  1、闪辞

  今年的职场里,“闪辞”二字相信大家一定不陌生,也相信很多HR对其闻之恐惧。“闪辞”是一个怪现象,许多刚刚毕业的大学生就有好几段工作经历,可是每段的时间分别是以“月”计算的,不满试用期甚至有不满一个月就离职的大有人在,这类人被网友称为“闪辞族”,“闪辞”现象已然是屡见不鲜,甚至有愈演愈烈的趋势。很多HR反映,“闪辞族”主要集中在刚毕业的应届大学生中。

  2、微招聘

  微招聘,顾名思义,就是将招聘信息和求职信息通过微博发布出去,用以招聘员工或是谋求职位。介于微博的高效传播,微招聘缩短了企业和求职者的距离。微博发布招聘信息没有成本,操作也十分简单,很多HR都试着通过微博来招聘。刨除这种点对点的因素外,微博的大量信息也可以作为HR对求职者进行综合考察的一个途径。

  3、面试体

  “面试体”这一网络红词最开始源于某HR的微博,她在微博上发布了这样一条信息,“刚面试了个人,简历很漂亮,北大毕业,MBA。我约在咖啡店,结果俺买单,他丝毫客气都没有,饮料都是我端的。大男人家家的,这般不懂人情世故。注重细节,成就自己。”

  没过多久,自称为是事件中的面试者也发微博回应道,“今儿我被通知面试。很奇怪没有在他们公司,而是选择了一家环境优雅的咖啡厅,后来发现面试官是一女的。我以为就是聊聊所以叫了杯柠檬水,没想到那女的点了一大杯拿铁。聊完了,那女的暗示我买单,还说一个男人应该大气些云云。我拒绝了,对她说:我是找工作,不是来相亲的。”一时间,这两条微博迅速蹿红网络,并被称作“面试体”。

  4、灰色技能

  提起“灰色技能”很多人似乎并不清楚,但是说起“灰色收入”就不陌生了,于是也就能恍然理解了,和“灰色”有关系的东西似乎都是不能记载在明面上的。“灰色技能”并不是一个新兴的词汇,但却是在每年求职高峰期时一个很有热度的词语。

  5、被加班

  “人世间痛苦的事,莫过于上班;比上班痛苦的,莫过于天天上班;比天天上班痛苦的,莫过于加班;比加班痛苦的,莫过于天天加班;比天天加班更痛苦的,莫过于天天免费加班。”没错,这是职场上流行的关于加班的段子。加班一词似乎遍布在职场的各个角落,永远没有退过流行。

  6、裁员

  职场人都希望有一个金饭碗,最起码也要是个铁的或瓷的。这种可以称得上“碗”的工作被人们认为是一个最好的职场归宿,因为不用面对何的不确定的因素。而天不遂人愿,与之相对的令职场人闻之色变的“裁员”一词却似乎离职场人越来越近,这个无论企业还是员工都惟恐避之不及的话题,成了职场上永恒的痛。今年的职场热门词,“裁员”当之无愧。

  7、低起薪

  大学生曾经是“知识分子”的代名词,随着时代的发展,大学生头上的光环已渐渐退去,正从令人



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